Magazyn sieciWszystko, co warto przeczytać w sieci. Raz dziennie, po kolei.

Waloryzacja emerytur w 2027 r.: co najmniej 3,48 proc. od 1 marca

Emerytury i renty wzrosną 1 marca 2027 r. o co najmniej 3,48 proc. W lipcowym rozporządzeniu rząd ustalił, że do wskaźnika wejdzie 20 proc. realnego wzrostu płac z 2026 r. - ustawowe minimum. Ostateczny wskaźnik będzie znany po danych GUS za cały 2026 rok.

Piotr Olszewski2 min czytania4 źródła
Okładka typograficzna: Szpalty

W skrócie

  • Do waloryzacji wejdzie 20 proc. realnego wzrostu przeciętnego wynagrodzenia w 2026 r. (rozporządzenie z 28 lipca 2026 r.).
  • Według czerwcowych wyliczeń rządu najniższa emerytura wzrośnie o 68,85 zł, do 2047,34 zł.
  • Waloryzacja jest automatyczna - nie trzeba składać wniosku.

Co obejmowała czerwcowa propozycja

Rząd przyjął propozycję 9 czerwca 2026 r. i przedstawił ją Radzie Dialogu Społecznego. Dotyczyła tego, jaka część realnego wzrostu przeciętnego wynagrodzenia w 2026 r. wejdzie do waloryzacji. Rozporządzeniem z 28 lipca 2026 r. (Dz.U. 2026 poz. 1018) Rada Ministrów ustaliła ten udział na 20 proc., czyli na poziomie ustawowego minimum.

Zaproponowane 20 proc. nie oznaczało podwyżki emerytur o jedną piątą. Był to udział wzrostu płac uwzględniany w mechanizmie waloryzacji, obok części związanej z inflacją. Poziom co najmniej 3,48 proc. odnosił się natomiast do wzrostu samych świadczeń przy przyjętych założeniach.

W czerwcowych wyliczeniach najniższa emerytura rośnie od 1 marca 2027 r. z 1978,49 zł do 2047,34 zł, czyli o 68,85 zł. Dokładną kwotę poda ZUS po ogłoszeniu ostatecznego wskaźnika.

Szacowany koszt całej waloryzacji określono na około 16,7 mld zł. Była to wartość dotycząca podwyższenia emerytur i rent, nie tylko zmiany najniższej emerytury.

Jak działa waloryzacja i jak czytać decyzję

Według rządowej Zielonej Linii (stan prawny na 4 marca 2024 r.) ZUS co roku mnoży świadczenie przysługujące na koniec lutego przez wskaźnik waloryzacji. Jego wysokość zależy od średniorocznej inflacji dla gospodarstw emerytów i rencistów za poprzedni rok oraz co najmniej 20 proc. realnego wzrostu przeciętnego wynagrodzenia.

Waloryzacja następuje automatycznie, bez wniosku. Obejmuje nie tylko emerytury i renty, lecz także nauczycielskie świadczenia kompensacyjne oraz określone dodatki i zasiłki, w tym dodatek pielęgnacyjny i dodatek dla sierot zupełnych.

Decyzja waloryzacyjna zawiera kwotę emerytury brutto na ostatni dzień lutego, zastosowany wskaźnik oraz wysokość świadczenia brutto po przeliczeniu. W przypadku pobierania dodatku pielęgnacyjnego uwzględnia również informację o jego wysokości.

Kwota brutto z decyzji to nie to samo co przelew na konto. ZUS odlicza od emerytur i rent zaliczkę na podatek dochodowy oraz składkę zdrowotną. Te potrącenia wyjaśniają różnicę między wysokością świadczenia w decyzji a otrzymaną kwotą.

Źródła

Liczby, daty i nazwy porównane ze źródłami przed publikacją. Jak pracuję.